15Oct
Harcèlement sexuel ou moral : mettez à jour votre affichage obligatoire !
Needocs notre partenaire, vous propose de mettre votre entreprise en conformité avec 12 panneaux d'affichages obligatoires... Lire la suite
octobre 2012
13Jan
La pénibilité au travail = retraite anticipée ?
Depuis le 1er janvier 2012, toutes les entreprises concernées par un ou plusieurs facteurs de risques professionnels inhérents à la... Lire la suite
décembre 2011
01Déc
Les risques psychosociaux, comment les intégrer dans le document unique ?
Depuis 1991, l’employeur a l'obligation d’évaluer les risques pour la sécurité et la santé physique et mentale de tous les... Lire la suite
19Oct
Accident du travail, maladie professionnelle : les obligations de l’employeur
La responsabilité de l'employeur en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle va pouvoir être engagée sur simple constatation... Lire la suite
25Sep
L’entreprise virtuelle ou comment sensibiliser différemment sur la sécurité au travail
Le Ministère du Travail met à disposition un outil à la fois très ludique et inhabituel pour sensibiliser sur les... Lire la suite
21Fév
Taux de cotisation pour les accidents de travail et maladies professionnelles, une tarification plus claire dès 2012
Parce qu’un sinistre de plus de dix ans pouvait soudain ressurgir sur le compte employeur d’une entreprise suscitant incompréhension et... Lire la suite
09Fév
L’analyse des accidents de travail, un outil de prévention !
Lorsqu’un accident survient, le premier réflexe est de chercher un responsable. Souvent la faute se porte sur la victime elle-même.... Lire la suite
octobre 2010
05Oct
Le document unique : formalisation de l’évaluation des risques professionnels pour la sécurité et la santé physique et morale des salariés