Vers un leadership responsable : le manager, premier acteur du développement durable
Et si performance et engagement ne faisaient plus qu’un ? Face aux transitions sociales, environnementales et économiques, de plus en plus d’organisations choisissent de dépasser la simple recherche de profit pour... Lire la suite
Qui n’a jamais dit « je n’ai pas le temps » ? Pourtant, chacun de nous dispose des mêmes 24 heures par jour. La différence réside dans la façon dont nous... Lire la suite
« Un collaborateur bien formé aujourd’hui, c’est une entreprise qui performe demain. Et un collaborateur épanoui, c’est un client satisfait, un risque maîtrisé… et un audit plus serein ! »
« L'exemplarité n'est pas une façon d'influencer, c'est la seule. » – Albert Schweitzer 👉 Pourquoi parler d’engagement de la direction aujourd’hui ? Parce que le monde change, et vite !... Lire la suite
🌍 Introduction Dans un monde où chaque café pris dans un gobelet jetable est un mini-drame écologique, les collaborateurs – particulièrement les nouvelles générations – sont de plus en plus sensibles... Lire la suite
🌿 Introduction Aujourd’hui, plus que jamais, les entreprises font face à un double défi : rester performantes dans un monde en mutation constante tout en préservant l’équilibre humain. L’arrivée des nouvelles... Lire la suite
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