Toutes mes réponses sur les forums
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Hello !
Un peu de lecture (PME ou pas, café ou pas, etc…) :
http://www.qualiblog.fr/forum/management-de-la-qualite/mise-en-place-dun-smq-dans-une-pme/
http://www.qualiblog.fr/forum/management-de-la-qualite/mise-en-place-dun-smq/
A+
27 avril 2016 à 15 h 55 min en réponse à : Transfert/Transport manuel de matières dangereuses #12718Hello !
Je crois deviner que tu parles en général des manutentions manuelles ou mécaniques de bidons d’ACD dans l’entreprise…
Aucune interdiction du genre. Les dispositions de prévention des risques chimiques du code du travail s’appliquent aussi à ces manutentions en fonction de l’EvRP qui en est faite…
A+
Hello !
Dans ce genre de grille pourquoi mettre à la fois la nouvelle et l’ancienne version du modèle ISO 9001 ? Je ne comprends pas.
Je n’ai pas non plus saisi ce qu’on t’avait imposé à propos de la forme du tableau… Je suis mel réveillé sans doute.
A+
Hello !
En tout cas Marwa, les risques envisagés par le modèle ISO 9001 ne sont ni les risques crées par l’entreprise pour l’environnement ni les risques crées par le travail pour ses salariés.
A+
Personne pour discuter ce sujet…?
24 avril 2016 à 8 h 38 min en réponse à : Questionnaire mémoire de recherche : « L’ISO 9001 :2015 pour TPE/PME : Etre ou ne pas être? » #12699Petite suggestion Benjamin : enlever le millésime 2015 dans le titre de ce thème. Car j’imagine que tu veux surtout traiter la problématique de l’adoption ou pas d’un SMQ formel par de petites entreprises, et pas celle le cas échéant de telles petites entreprises ayant déjà un SMQ base ISO 9001 « v2008 » de passer ou pas à sa version « v2015 ». Cette dernière question ne se posant pas évidemment qqsoit la taille de l’entreprise. A+
Ton entreprise doit l’acheter. A+
20 avril 2016 à 18 h 32 min en réponse à : CONCEPTION NOUVEL ATELIER ET PLACE DU QSE DANS LE PROJET #12695Hello !
Excuse-moi NM40 mais la formulation du sujet de thèse me « chiffonne » par deux aspects :
– D’un part je dirais « qu’on intègre pas le SMI dans un projet » (cette formule na pas beaucoup de sens). Le SMI est un outil déjà présent dans l’entreprise. Ca ne veut donc pas dire grand chose de vouloir « l’intégrer dans un nouveau projet », ce serait plus logiquement le contraire… C’est comme si tu envisageais d’intégrer une truelle dans la construction d’un mur en parpaings. Par contre le maçon utilise une truelle pour monter son mur. Il me semble qu’il vaudrait mieux qqchose de ce genre : « Rôle et apports d’un SMI dans la conception et la mise en production d’un nouvel atelier ». Même si cette phrase est certainement à retravailler à ton goût.
– Pourquoi focaliser particulièrement sur les « cadences de production » ? C’est curieux. Cette « cadence » me semble particulièrement mettre l’accent sur le volet S&ST du SMI, et donc oublier un peu le « Q » et le « E », et n’est certainement pas le seule « dimension » importante du projet.
A+
Oui je sais je suis rassurant comme gars…
(euh… en même temps Delphine, « apprendre » qqchose lors d’une séance prévue à cet effet et conduite par un sachant c’est tout de même ce qu’on appelle une « formation » souvent…)
Hello !
– Formation incendie du personnel par qui ?
>> Le code du travail exige très rarement que les formations S&ST soient assurées par un organisme extérieur qui serait alors plus ou moins « habilité ». Ici l’art R4227-39 n’exige rien de tel, l’employeur s’y prend comme il veut, pourvu que le résultat soit atteint. Pour ce qui est de la mise en oeuvre pratiques d’extincteurs on a souvent meilleur compte de passer par un prestataire spécialisé.
– Récapitulatif des exigences incendie du code du travail ?
>> Abxe, tu en as déjà identifié une série de dispositions de prévention « Risques d’incendie et d’explosions et évacuation » dans le code du travail puisque tu évoques l’article R4227-39 : il appartient à la longue série des articles R4227-1 et suivants en matière d’ « obligations de l’employeur pour l’utilisation des lieux de travail ». En amont l’autre longue série c’est celle des articles R4216-1et suivants en matière d’ « Obligations du maître d’ouvrage pour la conception des lieux de travail ».
Tu aurais facilement pu trouver toutes ces exigences dans legifrance.fr (LE site de référence en matière de législation !), en mode « code du travail », grâce à ses outils de recherche.
A+
Hello !
Rebonds / ton messages Sooad :
– As-tu vu que ce fil de discussion est fort ancien, tu n’auras probablement pas de réponse des intervenants de l’époque.
– La norme britannique BS OHSAS 18001 est moribonde, tout ceux qui refusaient la norme internationale ILO-OSH de SMS&ST vont se précipiter sur la nouvelle norme internationale ISO 45001 dont le projet définitif est déjà disponible. Alors autant travailler maintenant sur la norme ISO 45001.
– Plutôt que de chercher une grille d’évaluation ou de diagnostic comme tu en recherches une, fabrique-l toi-même… Ca te sera bien plus bénéfique ! Voici ci-dessous une recette qui marche avec n’importe quel référentiel (réglementaire ou normatif).
Il s’agit de monter un tableau (avec Excel typiquement) :
– Lire attentivement la partie active du référentiel choisi, et surligneur au fluo jaune* les « exigences » ce que tu identifies (* ça marche aussi avec une autre couleur…). C’est un excellent exercice pédagogique pour un jeune Préventeur S&ST.
– Dans une 1ère colonne du tableau intitulée « Ref » tu rapportes les N° des paragraphes et sous paragraphes de la partie active du référentiel.
– Dans la 2ème colonne du tableau intitulée « Thématiques » tu rapportes les titres des paragraphes et sous paragraphes de la norme. Mais tu peux inverser ces deux colonnes si tu veux.
– Dans la 3ème colonne intitulée « exigences » tu rapportes les exigences que tu as identifiées en leur ajoutant mentalement un « ? ».
– Tu ajoutes toutes les colonnes que tu veux pour noter et rendre compte des résultats de ton évaluation… Par exemple « Etat de actuel de l’entreprise », « Documents actuels identifiés », « commentaires », « Proposition d’actions », etc… à ta guise.
Et hop tu as TA grille… Un grille préparée par un autre te sera bien moins bénéfique et t’exposera en plus à un risque d’interprétation du référentiel à ton insu. Mais ce n’est qu’une grille de pointage si j’ose dire, un peu scolaire en qq sorte sans que ce soit péjoratif. C’est loin de constituer un projet de SMS&ST. Mais c’est un état des lieux nécessaire en préalable à la préparation d’un projet d’élaboration d’un SMS&ST sur la base de l’ILO-OSH ou de l’ISO 45001 par exemple.
A+
Hello !
Question fondamentale et incontournable :
Quel est le REFERENTIEL D’AUDIT auquel tu veux confronter cet atelier de découpe Bovins..?
A+
Hello !
Blafie il n’y a vraiment pas besoin d’aller aussi loin que tu le dis dans la maîtrise d’un tableur pour monter et exploiter une grille d’évaluation comme je la propose…
A+
12 avril 2016 à 17 h 16 min en réponse à : Dynamisation d’un système de management de la qualité #12661Hello !
Si dans cette entreprise la Direction a « un outil pour donner concrètement les objectifs de sa performance et de son SMQ » pourquoi donc regretter que cela « occulte » la norme ISO 9001 ? Quel est le problème ? Ce genre de norme n’a aucun caractère obligatoire. Ce qui est important c’est le SMQ dont s’est dotée la Direction de cette entreprise…
A+
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