justifier l’application du chapitre 5 leadership

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  • Auteur
    Messages
  • #13602
    Henri
    Participant

      Ok ApprentiHSE (mais cet auditeur n’est pas “tatillon”, il est incompétent).

      #13604
      jmd
      Participant

        La direction doit démontrer son leadership et son engagement vis-à-vis du système de management de
        la qualité en:

        le mot “démontrer” est assez explicite

        il va rester ici ou là un auditeur à l’ancienne qui va réclamer un texte d’engagement. Appliquez alors la règle suivante :

        quelle que soit la NC injustifiée en cours d’audit, il y a 2 cas :

        – la NC va vous demander 1 heure de travail pour faire la réponse : dites “oui m’sieur l’auditeur, ya une NC. C’est pas grave”.

        – la NC va vous demander des jours de boulot et alourdir votre entreprise sans aucun avantage : tenez bon. Soit l’auditeur se range à votre avis, soit il rédige sa NC et vous portez réclamation auprès de son organisme. Et ça marche.

        #13605
        jmd
        Participant

          La direction doit démontrer son leadership et son engagement vis-à-vis du système de management de
          la qualité en:

          le mot “démontrer” est assez explicite

          il va rester ici ou là un auditeur à l’ancienne qui va réclamer un texte d’engagement. Appliquez alors la règle suivante :

          quelle que soit une NC injustifiée en cours d’audit, il y a 2 cas :

          – la NC va vous demander 1 heure de travail pour faire la réponse : dites “oui m’sieur l’auditeur, ya une NC. C’est pas grave”.

          – la NC va vous demander des jours de boulot et alourdir votre entreprise sans aucun avantage : tenez bon. Soit l’auditeur se range à votre avis, soit il rédige sa NC et vous portez réclamation auprès de son organisme. Et ça marche.  

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