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Je vous remercie pour l’intérêt que vous portez , puis je avoir le lien qui se réfère à ce sujet?
Nous sommes un laboratoire accrédité selon ISO 17025/2005 en pression relative ,nous réalisons des prestations d’étalonnage en interne et sur site (externe) et en température en interne et sur site aussi.
bonjour tout le monde
certes, la nouvelle version n’exige pas d’avoir un manuel qualité mais personnellement je le vois un document utile dans le SM donc il reste comment le concevoir efficacement et brièvement
SLT TOUT le monde si les audités ne suivent pas les recommandations d’audit interne à ce moment là on constate que la boucle du système n’ai pas fermé (PDCA) car je sens qu’il ya une négligence du personnel (pas d’implication)et manque de communications , donc comment vous juger l’efficacité des actions issues de l’audite interne si aucune recommandation na été prise en compte à mon avis pas de sanction mais il faut renforcer la sensibilisation du personnel car l’audit c’est un outil d’amélioration pas de sanction et si ce point sera comme un point d’entrée dans la revue de direction pour que la direction le prendre en considération
donc je peux faire un programme de sensibilisation qui comprends les deux normes et à chaque délais indue je conduit une réunion de sensibilisation avec in PV comme enregistrement
bonjour mois aussi j’ai le même cas , car nous avons fait un audit préliminaire selon 17025(j suis RQ au niveau d’un laboratoire technique)et suites aux recommandations d’audit externe (la revue de direction et l’audit interne) donc ma question est la suivante: une fois que l’audit interne est établi quelles sont les éléments d’entrées de ma revue de directions ? et puis je avoir une descriptions sur le déroulement de celle ci ? MERCI POUR VOTRE COLLABORATION
donc je comprends que je dois faire la sensibilisation sur les point communs pour les deux normes plus le coté technique!
bonjour UMPETA1 merci pour votre réponse mais puisque c’est un laboratoire technique donc le personnel a besoin d’une sensibilisation sur 17025 a ce moment là je suis obligée de passer vers la 9001(approche processus et les principes)
bonjour je me presente j suis nouvellement recrutée pour le poste responsable qualité au niveau d’un laboratoire technique (étalonnage -essais -calibrage…) donc puis je avoir un exemplaire de sensibilisation sur la norme9001 et 17025 ? merci pour votre collaboration
bonjour; moi aussi je viens de s’occuper le poste responsable qualité au niveau d’un laboratoire d’analyse technique(étalonnage , calibrage ;essais….)car j suis entraîne de se préparer d’un audit interne selon la 9001 et 17025 mais le problème
je ne sais pas par quoi je vais commencer car la 17025 purement technique!!!!!!!!!!!!
