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Rédiger une procédure qui va présenter les EPI appropriés pour chaque poste de travail au cas où les mesures collectives d’évitement ou de limitation du risque se trouveraient prises à défaut.
Effectivement j’ai fait des recherches sur l’entreprise et voici les informations obtenues:
Le Centre d’Éducation Routière est une entreprise de prestation de service. Une SARL s’inscrivant comme une innovation et un apport incontournable pour toute entreprise qui se veut compétitive. Elle vise le perfectionnement des employés à l’utilisation sécurisé de flottes de véhicules, et à la manipulation des équipements de levage.
MissionNous avons pour mission d’optimiser le comportement automobile des salariés afin d’améliorer la situation des entreprises en matière de profit et de sécurisation de l’outil de travail. En effet, elle s’engage à développer leurs compétences en maintenant à jour les connaissances nécessaires à l’utilisation de leurs véhicules et engins.
A travers nos formations, nous voulons favoriser la sécurité routière pour minimiser les risques et les coûts inutiles. C’est pourquoi nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens humains et matériels nécessaires, pour votre encadrement (formateurs compétents et qualifiés, simulateurs de conduite, véhicules, plate-forme E-learning, etc.).
Elle n’est pas encore certifié.
Quant au poste il n’est pas vraiment explicite, voici l’offre:
Nous recrutons un QUALITICIEN.
Vous êtes jeune et dynamique, vous avez un BAC+2/3 en management de la qualité ou un diplôme équivalent, vous possédez une bonne connaissance des méthodes et outils de la qualité, vous avez une capacité de raisonnement analytique…
Alors vous êtes la personne que nous recherchons.
Faites nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : XXXXX
Pour plus d’informations contactez nous au XXXX
Merci j’attends vos suggestions.
Merci Delphine.
Offre Qualiticien; Concernant le domaine d’activité c’est un centre d’éducation routier.
J’attends vos suggestions et merci pour la fiche que vous me demander d’élaborer.
bonjour Delphine
concernant les outils de la qualité je peux citer: brainstorming; enquête de satisfaction; audit qualité; approche processus; revue de processus; revue de direction; Diagramme de Pareto; Matrice SWOT….
Merci j’attends vos suggestions.
Effectivement Henri c’est là qu’il y a le plus de risque. Donc le manchin GP est utile? selon toi?
A+
L’entreprise est basée en Côte d’Ivoire.
L’entreprise voudrait que je fasse que l’EvRP au niveau de la ligne de production.
A+
Merci Henri.
Dans mon pays le code de travail n’est pas aussi claire et précis comme le votre. Le titre 4 qui traite de la SST ne fait que 4 pages.. voici tout le problème.
J’attends tes suggestions.
Merci Henri.
En effet c’est le code du travail qui lui impose cela. J’ai eu déjà à réaliser l’évaluation de la conformité réglementaire en matière de SST. J’attends la suite .
A+
Obligation réglementaire en EvRP??
J’ai bien l’envie d’en savoir plus. Qu’est ce que c’est? et comment les identifier ? Selon vous qu’elle outil devrais-je utiliser afin de réaliser une bonne EvRP?
S’attend la suite
