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, le il y a 5 années et 9 mois.
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Bonjour,
Une personne (X) au sein de mon agence est en congé maternité depuis plus de 6 mois et elle est remplacée par une autre personne (Y), puis-je retirer la personne X dans l’organigramme de l’agence sachant qu’elle est toujours salariée de l’entreprise ou bien dois-je la garder est dire qu’elle est remplacée par la personne(Y) ?
Je vous remercie d’avance pour votre aide.
Hello !
Il n’y a rien de bien problématique. Dans cet organigramme, pour ce poste tu pourrais inscrire « X et Y » ou « X (Y) » ou « (X) Y »…
A+
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