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, le il y a 6 années et 2 mois.
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Bonjour tout le monde,
Dans 2 jours je participerais à ma première Réunion CSH en tant que Chargé HSE de l’entreprise, je suis supposé d’être l’animateur du groupe.
Le thème général de la réunion est la mise en conformité du Site en Matière HSE
Mais à part ça j’ai aucune idée comment ça se passe, Avec quoi je dois commencer, quel autre sujet on discute souvent dans ce types de réunions, Les documents à préparer ? (Fiche de présence, Plan de la réunion ?, ..)
Faut-il faire une présentation normale ou bien faut-il s’arrêter chaque fois pour demander les avis des autres membres, Quand dois-je poser les questions, Faut-il designer qui tiendra la parole ou bien je les laisse se designer.
Je sais que ça peut être un peu bizarre de poser ce type de question ici mais Je vous remercie d’avance, n’importe quel type de conseil est le bienvenue.
Bonjour Ichack,
Que veux dire CSH?
je dirais pour bien commencer de faire un ordre du jour et de lister, dans les grandes lignes, les points forts et les points faibles de votre système HSE.
Après ça reste de la conduite de réunion classique.
Bonjour
CSH : Comité Sécurité hygiène ou bien CSHCT : Comité Sécurité hygiène Condition de Travail ;
Pour moi , tu n’as pas à être l’animateur du groupe, l’animateur du groupe est le président du CHSCT.
En tant que chargé sécurité, tu n’es même pas obligé d’y être invité (mais on est d’accord c’est vachement mieux) car si tu viens d’arriver dans l’entreprise, tu ne connais pas forcément encore tout le contexte et toute antériorité du site.
C’est au président et au secrétaire du CHSCT d’animer la réunion, tu n’es qu’un participant (tout comme moi dans ma société)
Bonjour Fabien selon mes informations le responsable d’hygiène sécurité environnement est indispensable lors d’une Réunion d’une Comité CSH
Hmmm , Je suis loin d’être responsable je sais ,mais c’est une petite entreprise dont en parle donc ça ira bien, je souhaite.
Hello !
Ichack quand parle du CHSCT (qui est une instance obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés mais qui en fait n’existe plus car dissoute dans le CSE désormais…!) il faut donner le bon sigle, ou le développer pour éviter les élucubrations…
Fabien, le « préventeur » de l’entreprise et le MT sont en effet membres de droit de feu le CHSCT (cf réglementation).
A+
Bonsoir.
Dans votre contexte, ICHACK : il s’agit bien d’un Comité de Sécurité et d’Hygiène.
Il pourrait être intéressant, pour vous, de repartir des thématiques définies dans le modèle du rapport annuel de la législation de votre pays ? (voir décret n°2-09-197 du 22 mars 2010)
De lister les éléments qui sont connus (que l’on peut vous communiquer) et ceux qui restent à déployer ou à mesurer…
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