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c’est peut-être un peu en retard mais si il y a une possibilité d’avoir l’outil de diagnostic ohsas 18001:2007.
merci
Bonjour,
Malheureusement non. En faite, moi j’ai besoin d’un outil d’autodiagnostic pour l ISO 45001:2018, mais puisque la norme est encore nouvelle sur le marché,j’ai pensé d’avoir une idée avec l ohsas 18001:2007. Si vous avez besoin de la 45001 je peux vous le fournir en version ang et fr.
je vous remercie, ce n’était pas là le but de ma question (nous avons déjà l’ensemble des normes de management).Je souhaitais simplement connaitre votre niveau d’information sur ces dernières.
En effet, pour envisager un diagnostic ou un audit, un lancement de démarche ou une réflexion sur une norme : le premier prérequis est effectivement de l’approvisionner. Il est facile, ensuite, de bâtir un support d’évaluation « paragraphe par paragraphe » à partir du texte de la norme, ce qui demeure l’une des manières les plus efficaces aussi collégiale soit-elle.
Bonjour,
Ah d’accord. En faite, j’ai déjà préparer ma fiche d’audit. Mon problème est la programmation des résultats globaux et des résultats par chapitre sur excel par VBA. Si vous pouvez m’aider dans ce terme je serai reconnaissante.
Merci
Hello !
Maynou, envisager un outil d’autodiagnostic du management S&ST d’une entreprise selon ISO 45001 en recherchant un outil d’autodiagnostic selon un autre référentiel de SMS&ST est une curieuse approche… D’autant que tu détiens la norme ISO 45001, donc tu l’as déjà ton outil, c’est la norme elle-même ! Pour quelles raisons (quels besoins) chercher autre chose ? Dans quelle situation es-tu qui te pousse à cette recherche ?
En gros tu lis et tu analyses le référentiel une question afin d’identifier (un petit coup de flux) ses exigences avec le degré de précision de ton choix. Tu reportes dans les deux premières colonnes d’un tableau les n° et titres des paragraphes qui les contiennent, puis tu reportes les exigences que tu as identifies dans la colonne suivante (texto ou résumées à ta manière). T ajoutes une colonne où par exemple tu codifiées un degré de satisfaction actuelle de chaque exigence listée, et au moins une autre pour noter tous commentaires utiles faits au cours de ton diagnostic de SMS&ST d’exigence en exigence.
Créer ainsi ton propre support d’autodiagnostic est très pédagogique et évite d’ajouter à tes propres interprétations du référentiel celles faites par celui qui t’aurait déjà fourni un « outil ».
Mais le véritable diagnostic à mener selon moi c’est de conduire un « audit » du SMS&ST de l’entreprise en question, ce qui nécessite de maîtriser un certains nombres de connaissances et compétences (classiques en la matière).
A+
PS (tu as ajouté un message pendant la rédaction du mien) : désolé, je ne saisis pas ton problème SMS&ST de « programmation des résultats globaux et des résultats par chapitre sur excel par VBA »…
Si cela vous convient, envoyez-moi cette fiche… je ne penses pas qu’une programmation VBA soit nécessaire : il existe d’autres technique plus rapides et moins gourmandes en temps pour apporter des synthèses globales et intermédiaires…
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