Hello !
Pas question QSERisk ! Ce Cerfa est le support de la déclaration des accidents à la Sécurité Sociale par “l’employeur” et non par l’employé… Par contre ton entreprise doit donner à ses “itinérants” des instructions claires leur demandant de signaler au plus tôt (téléphone, SMS, mail) tout accident à la fonction RH typiquement, en fournissant les bons renseignements (circonstances précises, blessure, date, heure, lieu, témoins… etc). Et les RH doivent s’organiser pour leur faire parvenir en retour immédiatement (mail) la feuille d’accident pour se faire soigner (si besoin).
A+