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, le il y a 12 années et 2 mois.
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Bonjour,
Tout d’abord, merci pour vos articles largement documentés.
je suis juriste dans une petite unité juridique spécialisée de 5 personnes. Notre nouveau manager nous demande d’écrire la procédure de notre activité (chaque membre de l’équipe doit choisir une étape), qui sera ensuite valider par le responsable qualité de notre entreprise.
démarche innovante et inquiétante à la fois;
Comment dois-je procéder en sachant qui’l ne s’agit pas d’écrire un manuel juridique, dois-je décliner toutes les étapes sous forme de tableaux, de schémas, me contenter d’énoncer les différentes étapes d’une affaire judiciaires, lister aspects avec des tirets, rédiger des phrases….
Je suis totalement perdue et j’aimerais avoir des modèles, si possible.
Merci d’avance de votre aide.
Hello !
Tu nous demandes en fait sous quelle forme produire le travail que « ton nouveau manager t’a demandé » et qui « sera ensuite validé par le responsable qualité de ton entreprise »… Je crois que c’est à eux qu’il faut le demander !
En attendant tu peux toujours rédiger un 1er jet sous la forme qui te convient le mieux personnellement pour élaborer et leur proposer le fond (en attendant que la forme soit arrêtée).
PS : ne t’inquiète pas de la qualité du document envisagé il y a un responsable tout désigné !
Bye.
Bonjour,
Vous trouverez quelques pistes ici : http://www.qualiblog.fr/documentation/quelques-conseils-pour-rediger-une-procedure-efficace/ et comme le dit Henri, l’important, c’est le contenu, la forme n’est que le résultat d’un consensus entre les différents utilisateurs du document…
Bon courage et revenez vers nous si vous avez d’autres questions.
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