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Bonjour,
Dans mon entreprise, nous avons une direction dédiée à la formation. Je veux inclure la fromation dans le processus RH.
Le propriétaire de ce processus étant le DRH ( processus RH), est-ce cela ne pose pas problème entre le DRH et directeur de la Formation ? Et qu’en est-il du pilote de processus ?
Bonjour Lilya,
Cela peut poser un problème selon les personnalités de chacun… ou pas… mais vous les connaissez à priori mieux que nous.
En n’oubliant pas que la notion de “propriétaire” et de “pilote” est un choix purement organisationnel et facilitateur la plupart du temps, mais aucunement une attente de d’une norme…
Bonjour,
Merci beaucoup THAUMASIA_Academie. Je vais l’y inclure . C’est plus logique.
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