Plan d’action et documents Transition iso 2008 à 2015

[crlg]

Bonjour, 

Mon système management de la qualité a 7 processus, je travaille sur la transition 2008 à 2015. 

Donc par processus, j’ai identifié les risques et les opportunités, ressources , les parties prenantes, j’ai réalisé un SWOT  ( j’ai mis en relation les résultats avec les indicateurs de processus ) et j’ai élaboré un plan d’action  ( lien parmi le swot et les indicateurs ), j’ai également un plan d’amélioration continue par processus où les pilotes notent leur actions préventives. 

Dans les 7 processus, il y a un processus ” Diriger l’entreprise” et pour ceci j’ai pas réalisé un plan d’action . Nous avons réalisé un swot, et mis à jour les objectifs de l’entreprise.

Je voudrais savoir votre avis par rapport à ma démarche,  est ce qu’il y a un document qui manque par processus ( mise à part des procédures audit, communication et autre et bien sur le manuel qualité et la politique qualité).

Je vos remercie d’advance.

 

Cordialement.

[THAUMASIA_Academie]

Bonsoir CRIG,

Est-ce que l’identification des parties prenantes intègre leurs attentes ?

Est-ce que vous disposerez d’un audit interne couvrant les nouvelles exigences ?

Concernant les procédures : il ne peut y avoir de manque “théoriquement” dans le mesure ou aucune n’est requise.

[Auteur]

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