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Bonjour à tous,
Les enjeux de la gestion des compétences et des connaissances sont nombreux : humain, organisationnel, technique, économique, légale, normatif … Dans un contexte de renouvellement des générations, ma mission en entreprise porte sur la maîtrise des compétences et connaissances d’une activité à très fort risques (gravité très importante, occurrence très faible).
En lien avec ma mission et dans le cadre de la formation Mastère spécialisée Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement, je réalise une thèse professionnelle dont la problématique est : « Comment assurer le maintien des connaissances et des compétences dans le cadre d’un renouvellement des générations afin de maîtriser les activités de surveillance des ouvrages? »
Afin d’alimenter ce sujet, et d’ouvrir mes perspectives et d’élargir ma vision du sujet, je suis à la recherche de personne qui accepterait de partager leur expérience.
Pour cela, j’ai créé un questionnaire. Vous pouvez y accéder en allant sur ce lien :
https://docs.google.com/forms/d/1TqDa5EvzkqKCTw…Je vous remercie d’avoir pris le temps de me lire.
Je vous remercie par avance d’avoir pris le temps de répondre au questionnaire.
Bonne journée.
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