Forums › Management QSE › Management de la santé et sécurité au travail › iso 45001
- Ce sujet contient 4 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par THAUMASIA_Academie, le il y a 6 années et 10 mois.
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17 février 2018 à 10 h 57 min #9995Anonyme
Bonjour,
S.V.P c qq parmi-vous à le finale draft de la norme iso 45001en version français prière de me l’envoyé
mail : hamdaneabdallah@gmail.com
19 février 2018 à 7 h 09 min #14665Hello !
Désolé Abdallah, mais même un « FDIS » est publié (en diffusion restreinte) sous régime de « copyright ». Rassure-toi normalement l’ISO 45001 sera publiée officiellement le mois prochain et tu pourras donc bientôt l’acheter.
A+
19 février 2018 à 15 h 06 min #14670Bonjour Abdallah,
Effectivement, il est important de respecter ces règles du copyright.
Régulièrement, l’AFNOR (détenteur des normes pour la France) présente les principes et contenus des normes.
Un présentation relativement complète (chacun appréciera la complétude et la présentation à l’aulne de ses besoins…) est accessible ici : http://m.maineetloire.cci.fr/sites/default/files/mediatheque/actualites/2016/fichiers/norme_iso_45001.pdf
19 février 2018 à 16 h 11 min #14671Hello !
Cette présentation, qui survole le sujet car trop générale, date du projet DIS1 (été 2016 – vote négatif). Depuis l’ISO a planché sur un projet DIS2 (été 2017 – vote positif) avec un certain nombre de remarques plus ou moins intégrées dans le projet final FDIS (vote positif en janvier 2018). La publication effective de la norme ISO 45001 est prévue le mois prochain normalement. Il aura fallu plus de 5 ans pour élaborer cette norme de SMS&ST.
A tout prendre voici une autre présentation AFNOR, tout aussi générale mais plus actuelle (janvier 2018) : https://wetransfer.com/downloads/6b7b0cdbc92ef2a298d333556ecdde4b20180219144328/35c36b8f89db8280137adfeeee5d00c520180219144328/873da4
Quelques points d’interrogation / cette présentation AFNOR :
– L’ISO 45001 « Remplacera la norme BS OHSAS 18001 » ? (non !)
– Elle « Tient compte des principes généraux de prévention européens et de la directive cadre de 1989 (89/391/CEE) » ?
– Elle est « Compatible avec les principes adoptés par l’OIT » ? (cf note de l’OIT ci-dessous / non respect de leur accord par l’ISO…)
– Elle « Respecte les réglementations nationales » ? (elle est souvent en deçà)
– Une de ses tendances est d’ « Intégrer le bien-être et la qualité de vie au travail » ? (c’est de la divination !)
– D’où les 3 pages sur la norme canadienne BNQ 9700-800 avec laquelle ISO 45001 n’a pourtant aucun lien ?
– Evocation de la « Participation des travailleurs dans un sens déjà développé dans OHSAS » ? (mon oeil !)Voici une autre actualité à consulter venant de l’OIT cette fois et évoquant certaines faiblesses de la norme :
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_586667.pdfISO 45001 sera bien meilleure que la norme britannique mais restera moins pertinente que ILO-OSH. Voir son sommaire ci-dessous.
A+
Système de Management de la Santé et de la Sécurité au TravailExigences et lignes directrices pour son utilisation ISO 45001 – projet définitif
Avant-propos
Introduction
1 – Domaine d’application
2 – Références normatives
3 – Termes et définitions
4 – Contexte de l’organisme
4.1 Compréhension de l’organisme et de son contexte
4.2 Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et des autres parties intéressées
4.3 Détermination du domaine d’application du SMS&ST
4.4 Système de management de la santé et de la sécurité au travail
5 – Leadership et participation des travailleurs
5.1 Leadership et engagement
5.2 Politique de santé et sécurité au travail
5.3 Rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisme
5.4 Consultation et participation des travailleurs
6 – Planification
6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
6.1.1 Généralités
6.1.2 Identification des dangers et évaluation des risques et des opportunités
6.1.3 Détermination des exigences légales et autres exigences
6.1.4 Planification d’actions
6.2 Objectifs de S&ST et planification des actions pour les atteindre
6.2.1 Objectifs de S&ST
6.2.2 Planification des actions pour atteindre les objectifs de S&ST
7 – Support
7.1 Ressources
7.2 Compétences
7.3 Sensibilisation
7.4 Communication
7.4.1 Généralités
7.4.2 Communication interne
7.4.3 Communication externe
7.5 Informations documentées
7.5.1 Généralités
7.5.2 Création et mise à jour des informations documentées
7.5.3 Maîtrise des informations documentées
8 – Réalisation des activités opérationnelles
8.1 Planification et maîtrise opérationnelles
8.1.1 Généralités
8.1.2 Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST
8.1.3 Gestion du changement
8.1.4 Approvisionnement
8.2 Préparation et réponse aux situations d’urgence
9 – Évaluation des performances
9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation des performances
9.1.1 Généralités
9.1.2 Évaluation de la conformité
9.2 Audit interne
9.2.1 Généralités
9.2.2 Programme d’audit interne
9.3 Revue de direction
10 – Amélioration
10.1 Généralités
10.2 Incident, non-conformité et action corrective
10.3 Amélioration continue
Annexe A Guide sur l’utilisation de ce document
Bibliographie
Index alphabétique des termes
19 février 2018 à 18 h 07 min #14672Merci pour ces précisions Henri
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