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Messages
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Messieurs mesdames Bonjour
Après des mois et des mois de recherche je finis finalement par décrocher une opportunité plus au moins proche à mon domaine d’expertise (HSE).
Le Défit c’est que c’est ma première fois étant chargé d’un tel poste sans aucune Supervision, La société vient de commencer elle aussi de ce point elle n’as pas de Responsable QSE ou HSE pour me servir de Mentor.
Etant encore en période d’essai je veux bosser pour me distinguer et laisser une bonne impression mais je ne sais pas d’où commencer ?Mon plan initial est comme suivant : Etudier le secteur d’activité de l’entreprise, Etudier la situation de l’entreprise par rapport à sa conformité aux lois et normes internationaux en HSE, Rédiger des Procédures de préparation aux situations d’urgence.
Je vous remercie pour le temps que vous avait consacré pour lire ce message, et je vous prie de partager avec moi vos avis et vos conseils ,ceci me rendra un grand service et bonne Journée.L’entreprise:
Coeur de métier/effectif ?
Ton poste:
Les missions qui te sont confiées?
y a t’il des objectifs définis ?
Je Vien de rencontrer que le responsable de recrutement, je n’ai pas encore découvert le secteur d’activité
Pour les missions jusqu’à maintenant ils m’ont dit que c’est à moi de découvrir l’activité, et de décider qu’est ce qu’il faut réaliser, mais en principe ma tâche serais de designer les non conformités et mettre en place les actions correctives surtout pour les non conformités règlementaires.
J’ai pas encore accepté de prendre le poste pour cela j’essaye de chercher une approche plutôt générale pour m’aider à me décider.
sans contexte plus détouré il sera difficile de t’orienter sur des pistes plus précises que la démarche que tu a cité dans ton premier message (que je corrige juste un peu ci-dessous) :
Etudier l’entreprise (coeur de métier, client, contexte),
Identifier les critères de conformités (politique interne HSE) et la réglementation applicable (DUEvRP, registres,…),
Pointer les écarts et travailler sur un plan d’action.
Hello !
Idem Shawar / imprécision du contexte… (mais en HSE les clients n’ont pas bien d’importance).
Deux suggestion néanmoins :
– Demander qu’à ton arrivée un « planning d’immersion » soit prévu pour découvrir les différents services de l’entreprise en l’état avec comme fil conducteur de te présenter le travail du service dont le volet « SSE » déjà assuré par chaque service… coté production et maintenance prévoir assez de temps pour « visiter et toucher » les lieux, les postes, les installations de travail et échanger avec les opérateurs.
– En E et en S&ST faire ensuite une sorte d’état du fonctionnement actuel de l’entreprise en HSE afin d’identifier quelques axes de travail majeurs prioritaires à proposer à ta direction (et pas seulement des actions à faire par toi, en tant que fonction SSE !). Pour cet état des lieux en S&ST je te conseille d’utiliser l’outil « GPS » de l’INRS. Pour l’état des lieux en environnement je ne sais pas s’il existe un outil du genre.
A+
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