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, le il y a 8 années et 8 mois.
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Bonjour à toutes et à tous,,
Dans le cadre de mon stage de fin études, j’ai comme mission de préparer la certification des trois normes ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001.
J’ai commencé mon stage il y a 2 semaines, dans lesquelles j’ai découvert les activités de l’entreprise…et j’ai réalisé un fichier excel avec toutes les exigences des deux normes ISO 9001 & 14001 version 2015. Dans ce tableau je reprends les titres des chapitres et des sous chapitres ainsi que les exigences. Ensuite je suis aller voir mon tuteur pour qu’il puisse m’aider afin de préciser les exigences respectées et non respectées. Il s’est avéré qu’il s’est un peu éloigné du SMQSE ces dernières années et du coup il n’a pas pu forcement m’aider.
Je souhaiterais mettre en place un plan d’action mais vu que je ne sais même pas ce que je dois mettre en place je suis coincé. L’entreprise est certifié QSE version 2008 (2007 pour la sécurité), ce qui veut dire qu’il y a une base mais je ne sais pas par ou commencer. Autre dilemme version 2008 ou 2015? moi je opte pour 2015 par ce que c’est plus light niveau documentation ??
En espérant avoir du retour de votre part sur ma problématique, je vous souhaite une très bonne journée.
Cordialement,
Hello !
QQ rebonds :
– En Q et E, il n’y pas photo, il faut « évidemment » exploiter les versions actuelles des normes de référence, donc ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, plutôt que des versions obsolètes !
– En S&ST, pourquoi continuer à se baser sur une norme britannique ? Pour être homogène autant exploiter le « projet définitif » de norme ISO 45001:2016 déjà disponible (qui devrait être « officiellisée » dans une dizaine de mois)…
– Sinon, au fond pour moi ta problématique de base c’est fondamentalement de faire un examen du fonctionnement actuel de ton entreprise du triple point des exigences ISO 9001, 14001 et 45001… C’est à dire au fond de faire un audit interne de ta boutique selon ces trois référentiels. Ensuite la « conclusion » de ton stage serait de traduire et synthétiser tes constats d’audit en un plan d’action sur quelques grandes lignes générales de progrès à proposer à ta boutique. C’est un peu plus que de monter un tableau excel et d’aller voir ton tuteur pour qu’il te dise lui où il pense qu’en est l’entreprise… Un audit ce n’est pas une check-list à cocher.
Je ne sais quelle est ta formation (durée, objet, niveau…) ni la durée de ton stage, mais c’est à toi de jouer dans ce sens à mon avis et de tirer un bon parti de cette expérience.
Qu’en dis-tu ? A+
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