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, le il y a 6 années et 6 mois.
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Bonjour, j’aimerai avoir votre avis sur la question ci dessous:
Il y’a 3 types de processus pour une approche processus complète: le processus de pilotage, le processus de réalisation et le processus de support.
Les ressources humaines (G.R.H) sont très très souvent mises dans le processus de support.
Ma question est la suivante: les ressources humaines ne peuvent elles pas être mise dans le processus de pilotage? si oui pourquoi, si non pourquoi.
Merci d’avance
On général le processus ressource humaine est placé avec les processus support, mais c’est pas toujours le cas c’est votre vision qui fait la déférence. Si vous avez jugé que votre processus ressource humaine est lié a les processus de pilotage plus que des processus support vous avez le droit de le faire.
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