ISO 14001/45001 : Explication “contexte de l’organisme”

Forums Management QSE Normes et réglementation ISO 14001/45001 : Explication “contexte de l’organisme”

Affichage de 1 message (sur 1 au total)
  • Auteur
    Messages
  • #21411
    Audrey27180
    Participant

      Bonsoir à tous,

      Depuis peu, je suis en charge de reprendre la gestion des certifications 45001 et 14001.

      Seulement, je me fais des nœuds au cerveau car je n’arrive pas à comprendre la partie « contexte de l’organisme » (cela malgré X heures de recherches sur internet)

      Concrètement voici mes difficultés :

      » <i>« l’organisme doit déterminer les enjeux externes et internes pertinents par rapport à sa finalité, et qui influent sur sa capacité à atteindre le ou les résultats attendus de son système de management </i><i>SME </i><i>»</i>

      1- Est ce que la finalité est la même pour toute entreprise ? Je me dis qu’en 45001 c’est garantir la santé sécurité des travailleurs  et en 14001 la préservation des ressources.

      2 – « Finalité » et « les résultats attendus de son SM »…. :wacko: est ce que le résultat attendu de mon SM n’est justement pas la finalité ???

      3- Qu’est ce qu’un enjeu concrètement ? j’ai vu que l’on pouvait le remplacer par le mot objectif sauf que du coup parfois je me demande si j’ai identifié un enjeu ou un risque ou opportunité.

      Ex : Enjeu 1  : améliorer les conditions de travail ( ca contribue bien à ma finalité de garantir la santé sécurité) .

      Enjeu 2 : Amélioration de la performance financière par maitrise des cotisations….  C’est un enjeu ou une opportunité de mon ENJEU 1 ?

      Idem si je dis que mon enjeu est d’être un référent, est ce que « l’amélioration de l’image de l’entreprise » reste aussi un enjeu ou une opportunité ?

       

      Bref, j’ai beaucoup de mal a y voir clair sur les termes.

      Merci par avance de votre aide.

      (si c’est possible de m’illustrer avec des exemples, c’est plus parlant

    Affichage de 1 message (sur 1 au total)
    • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.

    Partager cette publication